2026.aastal sai Uusvada Kultuuriküla eestvedaja Edina Csüllög KÜSKi kogukonna eestvedaja stipendiumi, mille eesmärk oli arendada kogukonna juhtimist, noorte kaasamist, koostööd teiste kogukondade ja Setomaa vallaga ning Uusvada Kultuuriküla pikemaajalisi arengusuundi.
Stipendiumiperioodi alustasime kogukonna ja noortega ühiste „Draakoni unistuse“ (Dragon Dreaming) kohtumistega, kus kaardistasime ideid, vajadusi ja tulevikuplaane. Üheks kõige olulisemaks arengusuunaks kujuneski noorte suurem kaasamine – mitte ainult tegevustes osalejatena, vaid ideede algatajate, planeerijate ja korraldajatena.
Heaks näiteks sai noorte enda ideest sündinud Molutamise festival. Kuigi esimene rahastustaotlus toetust ei saanud, ei loobutud ideest: korraldati Hooandja kampaania ja heategevuslik kohvik ning festival sai Uusvadas teoks.
Stipendiumiperioodil osalesid noored ka Karjala õppereisil ning meie esimeses Erasmus+ projektis EcoExpress, kus nad said rahvusvahelises keskkonnas uusi kogemusi, teha koostööd teiste riikide noortega ning võtta suuremat vastutust. Projekti ühe lisatulemusena valmis näitus, mille tõime hiljem Uusvadasse. Edukas esimene Erasmus+ kogemus andis meile julgust rahvusvahelise noortetööga jätkata ning stipendiumiperioodi jooksul alustasime ka järgmiste Erasmus+ projektide ettevalmistamist.
Oluline osa stipendiumiperioodist oli õppimine teistelt. Külastasime erinevaid Eesti kogukondi ja organisatsioone, osalesime seminaridel ning vaatasime, kuidas mujal kaasatakse noori, jagatakse vastutust ja arendatakse kogukonnakeskusi. Samuti toimusid regulaarsed kohtumised mentor Kristel Onnoga.
Tugevnes koostöö Setomaa vallaga. Arutasime kogukonna ja KOVi vahelist infovahetust, noorte kaasamist, kogukonna arengut ja kriisivalmidust ning seda, kuidas Uusvada Kultuuriküla tegevused võiksid paremini haakuda valla pikemaajaliste arengusuundadega.
Stipendiumiperioodi ühe olulisema tulemusena valmis koos kogukonnaga MTÜ Uusvada Kultuuriküla arengukava 2026–2031. Järgmiste aastate põhisuundadeks on noored ja järelkasv, aktiivsem kogukond, Uusvada külamaja arendamine aastaringselt toimivaks keskuseks, rahvusvaheline koostöö ning kogukonna kerksus ja turvalisus.
Kõige olulisem õppetund sellest aastast on olnud, et elujõuline kogukond ei sünni sellest, kui üks eestvedaja teeb järjest rohkem. Olulisem on luua võimalusi, et inimesed – ja eriti noored – saaksid ise algatada, otsustada ja vastutust võtta.
Tegevusi ja eestvedaja arengut toetas KÜSKi kogukonna eestvedaja stipendium.